Movilidad Internacional
Prysmian utiliza la movilidad internacional como una leva par ael
desarrollo en la compañía, gracias a los enormes beneficios que proporciona tango a la
compañía como a los individuos. Ello se ve como una oportunidad de desarrollo cultural y
profesional de los empleados, y fomenta
compartir el know-how y las mejores prácticas técnicas y organizacionales entre los
países.
La administración de la movilidad internacionad en Prysmian está basada en un
proceso estructurado y efectivo que incluye:
• la identificación de los requerimientos organisacionales a nivel mundial
• la publicación de solicitudes de trabajo en el Portal Internacional de la compañía
• el análisis de los CV recibidos y la concresión de entrevistas con los
postulantes
• la definición de aspectos económicos del puesto y el plan de inducción en el
país.
Obvserve algunos ejemplos reales de movilidad internacional:
• Crecimiento de perfil
Técnico
• Crecimiento de perfil de
Operaciones
• Crecimiento de perfil de
Negocios
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